BGM · Corporate Health Solutions

Die Belegschaft leistungsfähig halten.

Betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ausfälle vermeidet, bevor sie teuer werden. Planbar aufgebaut, in der Wirkung belegt.

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BGM-zertifiziert (IHK)Hintsa Certified Performance CoachSportwissenschaftler (B.A.)

Die Signale sind bekannt: Der Dauerstress steigt, die ersten fallen aus, und die Sorge vor dem nächsten Quartal wächst. Der richtige Zeitpunkt zu handeln ist, bevor daraus Fehlzeiten werden.

Zwei Dinge stehen erfahrungsgemäß im Weg. Beide klären wir vorab.

Zeit

Der Aufbau kostet weniger interne Zeit, als die meisten erwarten. Ich bringe die Struktur mit, ihr entscheidet.

Langfristigkeit

Wirkung braucht Kontinuität, kein Dauer-Engagement ins Blaue. Wir starten mit einem klaren, begrenzten Schritt.

Der Prozess

  1. Analyse

    Wo steht die Organisation, wo drückt es wirklich? Grundlage statt Bauchgefühl.

  2. Strukturaufbau

    Ein BGM, das zu eurer Belastung passt, ohne Schichtbetrieb-Klischees.

  3. Fortlaufende Betreuung

    Dranbleiben statt Strohfeuer. Planbar begleitet, damit die Wirkung hält.

  4. Wirkung sichtbar machen

    Was sich verändert, wird nachvollziehbar. Für die Geschäftsführung, nicht nur fürs Gefühl.

In Vorbereitung

Was kostet dich ein Krankheitstag wirklich?

Ein Rechner zeigt der Geschäftsführung die realen Kosten von Ausfällen. Kommt in Kürze.

Der Beweis steht auf vier Beinen.

  • Echte Firmen-Referenzen

    Unternehmen mit Freigabe stehen als Beleg. Auswahl auf der Referenzen-Seite.

  • 2,70 €

    je investiertem Euro

    Median-Referenz für betriebliche Gesundheitsförderung. Kein Versprechen, sondern Studienlage.

    Quelle: iga.Report 28/40

  • Transfer aus dem Spitzensport

    Dieselbe Logik, mit der ich Rennfahrer unter Druck begleite, in eure Organisation übersetzt.

  • BGM-zertifiziert (IHK)

    Fachlich fundiert, kein Wellness-Klischee.

Ein klarer Start, ein planbarer Ausbau.

BGM-Sprint

1.990 €

Der schnelle Einstieg

  • Kompakter Aufbau in klarem Rahmen
  • Konkrete erste Maßnahmen
  • Grundlage für die Entscheidung über mehr
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Strukturaufbau

auf Anfrage

Das Fundament

  • Ein BGM, das zu eurer Belastung passt
  • Rollen, Abläufe, Verantwortlichkeiten
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Fortlaufende Betreuung

auf Anfrage

Die Wirkung halten

  • Planbare, laufende Begleitung
  • Wirkung sichtbar für die Geschäftsführung
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Ein Gespräch, bevor es teuer wird.

Kostenlos und unverbindlich. Wir schauen, ob es passt.

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